L’Equip de Bàsquet Queer Badalona ja és una realitat. La iniciativa, impulsada per Qaliu, Ocell de Foc BN1 i The Valid Club, ha iniciat els entrenaments aquest mes de gener amb la voluntat de crear un espai esportiu segur, inclusiu i lliure de discriminacions per a persones LGTBIQ+.
GEDI ha actualitzat el seu Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe amb l’objectiu de reforçar el compromís de la cooperativa amb la igualtat, el respecte i la creació d’entorns laborals segurs per a totes les persones.
El protocol constitueix una eina clau per prevenir situacions d’assetjament, garantir canals segurs i confidencials i assegurar una actuació clara i rigorosa en cas que es produeixi alguna situació. Més enllà d’una obligació legal, GEDI entén aquest instrument com una responsabilitat ètica i cooperativa.
GEDI ha celebrat una assemblea extraordinària amb la participació d’una cinquantena de sòcies, en una jornada clau per consolidar el rumb estratègic de la cooperativa i definir els principals eixos de treball per al 2026.
La sessió ha permès presentar el balanç de l’activitat del 2025 i analitzar-ne el grau d’assoliment. Aquesta revisió ha servit per situar els resultats obtinguts, identificar aprenentatges i reforçar els àmbits que han de continuar evolucionant en el proper exercici.
El Ganxo Produccions de GEDI ha viscut una setmana històrica després d’obtenir un doble reconeixement institucional que consolida el projecte com una de les plataformes digitals emergents més innovadores de Catalunya.
El 2025 ha estat un any de consolidació pels Serveis de Promoció d’Ocupació i Inserció Laboral de GEDI, amb un total de 2.114 persones ateses, de les quals 1.251 corresponen al projecte Ocell de Foc. Aquesta xifra reflecteix l’impacte social de la cooperativa en l’acompanyament a joves, persones en situació de vulnerabilitat i persones en recerca activa de feina.
GEDI ha desenvolupat un cicle de tallers de prevenció de les violències masclistes i de construcció de noves masculinitats adreçat als joves dels diferents Pisos d’Inserció Laboral (PIL) que gestiona la cooperativa: el PIL Maresme (Mollet), el PIL Baetulo (Badalona), el PIL Igualada i el PIL Vilafranca.
El grup de joves del centre Can Aguilera d’Òdena, servei de primera acollida i atenció integral gestionat per GEDI, ha participat en la creació del documental “El després”, un projecte audiovisual que recull en primera persona les vivències de joves migrats sols, des del seu viatge fins al procés d’integració social al territori.
GEDI continuarà gestionant les Escoles Bressol Municipals i els Centres d’Educació Infantil i Familiar Joan Montllor, Calvet d’Estrella, Joaquim Blume, Andreu Castells, Arraona i Can Puiggener de Sabadell, després d’haver estat adjudicatària de la nova licitació pública. Aquesta adjudicació consolida la trajectòria de GEDI en la gestió educativa municipal i reafirma la confiança de l’Ajuntament de Sabadell en el seu projecte pedagògic.
Es cerca una persona per realitzar tasques de suport administratiu a la coordinació d’un espai adreçat a persones grans. El lloc dona suport als programes de reforç de la memòria per a persones grans amb deteriorament cognitiu lleu o moderat, així com a altres activitats de l’espai, inclòs el servei de dinars, treballant en coordinació amb l’equip professional i el voluntariat.
Funcions:
Requisits:
Condicions:
Barcelona
El Centre Obert Casa Nostra ha impulsat una activitat de cuina amb el grup de grans, en el marc del seu projecte socioeducatiu orientat a l’acompanyament integral, la promoció de l’autonomia personal i el foment de la convivència.
