GEDI ha actualitzat el seu Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe amb l’objectiu de reforçar el compromís de la cooperativa amb la igualtat, el respecte i la creació d’entorns laborals segurs per a totes les persones.

El protocol constitueix una eina clau per prevenir situacions d’assetjament, garantir canals segurs i confidencials i assegurar una actuació clara i rigorosa en cas que es produeixi alguna situació. Més enllà d’una obligació legal, GEDI entén aquest instrument com una responsabilitat ètica i cooperativa.

Per facilitar-ne la difusió i el coneixement, s’ha elaborat una infografia resum amb els principals continguts del protocol i els passos a seguir en cas d’activació.

En el marc del pla de formació de la cooperativa, durant el 2026 s’han organitzat tres sessions formatives de difusió i coneixement del protocol, així com una formació interna adreçada a la comissió tècnica del protocol, la comissió del Pla d’Igualtat i les persones responsables de coordinació i direcció de serveis. Les sessions seran impartides per l’Associació Genera, entitat especialitzada en la defensa de les llibertats i dels drets sexuals i de gènere, i permetran aprofundir en la prevenció i en l’acompanyament en cas d’activació del protocol.